Antal ansatte pr. år. Hul i data: 2010 — linjen er bevidst brudt, ikke tegnet til nul.
FormålForeningens formål er at skaffe medlemmerne beskæftigelse, der svarer til deres uddannelse, erfaring og ønsker, gennem stillings- og opgaveformidling af enhv er art. SENIOR SERVICE løser for erhvervslivet og det offentlige alle former for ledelses- og rådgivningsopgaver - midlertidige eller permanente, hel- eller deltid, i ind- og udland. SENIOR SERVICE skal aktivt udbrede kendskabet til den modne leders kvalifikationer og fortrin over for samfundet i almindelighed og over for erhverslivet og offentlige myndigheder i særdeleshed og sikre, at SENIOR SERVICE placerer sig i interessegruppernes bevidsthed, som en moderne, fremadrettet, visionær organisation, der tages med i overvejelserne, når opgaver skal løses.
